Bei der Aenova Group ist unsere Mission "Excellence Beyond Manufacturing" fest in unser globales Engagement für lebensrettende und gesundheitsfördernde Medikamente und Nahrungsergänzungsmittel integriert. Unser Ansatz umfasst hochwertige Produktion und unternehmerische Nachhaltigkeit, einschließlich verantwortungsvoller Umweltpraktiken, sozialer Beiträge und durchdachter Unternehmensführung.
Als führender Auftragsentwickler und -hersteller in der Gesundheitsversorgung handeln wir mit Transparenz, Integrität und ethischen Geschäftspraktiken, geleitet von unseren Prinzipien der sozialen Unternehmensverantwortung (Corporate Social Responsibility, „CSR“) und den Rahmenvorgaben für Umwelt, Soziales und Governance (Environment, Social, Governance, „ESG“).
Wir verbessern unseren Ansatz kontinuierlich durch die jährliche Teilnahme an der EcoVadis-Nachhaltigkeitsbewertung. Wir unterstützen Initiativen wie:
UN Global Compact: Förderung von Menschenrechten, Arbeitsnormen, Umweltschutz und Korruptionsbekämpfung.
17 Nachhaltigkeitsziele (SDG): Bewältigung globaler Herausforderungen wie Gesundheit, Umweltnachhaltigkeit und Gleichberechtigung.
Pharmaceutical Supply Chain Initiative (PSCI): Zusammenarbeit für höchste ethische Standards und Nachhaltigkeit in der Lieferkette.
Marine Stewardship Council (MSC): Engagement für Meeresschutz.
Charta der Vielfalt: Förderung eines integrativen Arbeitsumfelds, das Vielfalt respektiert und wertschätzt.
Unsere Verantwortung für die Umwelt
Bei der Aenova-Gruppe ist Umweltschutz ein zentraler Bestandteil der Geschäftstätigkeit. Wir halten uns an Umweltvorschriften und suchen aktiv nach Möglichkeiten zur Verringerung unserer ökologischen Auswirkungen gemäß unserer Health, Safety, Environment & Sustainability (HSE&S) Politik.
Wir streben anerkannte Standards wie ISO 14001 (Umwelt) und ISO 50001 (Energie) an, um kontinuierliche Verbesserungen zu gewährleisten. Investitionen in energieeffiziente Technologien unterstützen unser nachhaltiges Wachstum und effiziente Energienutzung. Regelmäßige Energieaudits und nachhaltige Büropraktiken tragen zu unseren umfassenden Umweltbemühungen bei.
Soziales: Unser Engagement für soziale Verantwortung
Bei der Aenova Group ist soziale Verantwortung zentral und umfasst Mitarbeiterwohl, Gemeindebeteiligung und Arbeitsplatzvielfalt.
Gesundheit und Sicherheit: Wir legen großen Wert auf Gesundheit und Sicherheit mit strengen Standards wie ISO 45001. Initiativen umfassen verhaltensbasierte Sicherheit, Risikomanagement und interne HSE&S-Audits.
Vielfalt und Chancen: Mit Mitarbeitern aus über 50 Nationen fördern wir Chancengleichheit und bekämpfen Diskriminierung. Bildungsinitiativen wie Praktika und akademische Kooperationen bereiten die nächste Generation vor.
Gemeinschaftsengagement: An allen Standorten unterstützen wir lokale soziale Initiativen, von Behindertenwerkstätten bis zu Sportvereinen, und fördern so das Gemeinwohl.
Diese Maßnahmen schaffen einen sicheren, integrativen Arbeitsplatz und bereichern die Gemeinden, in denen wir tätig sind.
Governance: Wertorientiert
Bei Aenova sind wir uns unserer Verantwortung als Arbeitgeber, Auftraggeber und Kunde bewusst. Unser Erfolg basiert auf Vertrauen, das eine nachhaltige Unternehmensführung erfordert.
Unsere Unternehmenswerte erhöhen unsere Standards in der Corporate Governance, sowohl intern als auch gegenüber Geschäftspartnern. Wir fördern hohe Standards der Integrität und Compliance durch unser Corporate Compliance-Programm, das unsere Geschäftstätigkeit und strategische Planung unterstützt und auf die Einhaltung aller relevanten Gesetze und Vorschriften abzielt.
Die systematische Integration von Compliance in unsere Nachhaltigkeitsstrategie stellt sicher, dass wir umweltfreundlich und sozial verantwortlich handeln und dabei rechtliche sowie ethische Standards erfüllen.
Entdecken Sie, wie unser Engagement für ethische Geschäftspraktiken und Corporate Compliance die Rechtmäßigkeit und Integrität unserer Geschäftstätigkeit aufrechterhält und das Vertrauen unserer Kunden und Partner stärkt.
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